Eisberg unter Wasser
Die unbewussten Inhalte sind wie Eisberge:
90% befindet sich unter dem Wasserspiegel

Was plagt viele KMU's?

Grund für Misserfolge

  • 2/3 aller Fusionen sind nich erfolgreich und ein grosser  Teil davon muss wieder rückgängig gemacht werden. Der Rest hat  eine lange Durststrecke zu durchschreiten.

Grund: Das Management missachtet die Gesetze des Systems: zwischen den beteiligten Menschen, Tieren, Pflanzen:

  • Die komplexen und schnelllebigen Umwelten in Unternehmen stellen hohe Anforderungen an die Führungskompetenzen von Managern. Klassische Kompetenzfelder müssen daher um die Erhöhung der Systemkompetenz von Managern ergänzt werden. Gewinnbringend lassen sich hierbei in den Rahmeneines Gruppencoaching-Konzeptes für die Praxisberatung erlebnisaktivierende Verfahren wir die Aufstellungsarbeit integrieren. Aber wie kann dies genau aussehen und was ist dabei zu bedenken?

Die Management- oder Organisationsaufstellung kann Ursachen ans Licht bringen!

      Die Methode ist nützlich bei:
  1.  bei Team- und Personalproblemen (hohe Fluktuations- und Krankheitsraten)
  2.  bei Problemen mit Kunden (immer wiederkehrende Reklamationen oder Verluste)
  3.  bei Marketingfragen (Produkt- und Serviceleistungen optimieren,
         Kommunikationsstrategie überprüfen und optimieren)